קפה #3

"בוא נבדוק שיתוף פעולה עסקי"

- עומר-

ארקפה, רמת החייל, תל אביב

אני ועומר עבדנו ביחד אצל אייל דורון, איש תקשורת, סופר וחוקר. שבין היתר, מתעסק בתכנים של "עולם חדש, מעביר הרצאות בחברות וארגונים על יצירתיות, פתרון בעיות והישגי שיא בעולם משתנה, ועוסק הרבה באושר ויצירתיות במאה 21.

עומר עובד עם אייל הרבה שנים על הפרויקטים שלו, תכנים, הרצאות, השראות, טלוויזיה, כתיבת תסריטים, קורסים, תקשורת, שיווק, תוכן, חינוך, ובעצם – הכל. אני ועומר בקשר מאז, ונפגשים לקפה באופן קבוע אחת לכמה חודשים. עומר חי ונושם כבר שנים תפיסות, רעיונות והשראות של עולם חדש, הוא סופר-חכם ומצליח למלא אותי באנרגיה בכל שיחה.

המפגש:

אני בצמת דרכים, עומר בצמת דרכים. שנינו רוצים להמציא את עצמינו מחדש. זה הקפה השני שלנו בתוך 10 ימים, כי אחרי הקפה הקודם פתאום עלה לי רעיון לשיתוף פעולה עסקי, ובין לבין, התחלתי את 50-כוסות, אז גייסתי גם את עומר לשתף פעולה. 

לקחתי מהמפגש
  • כשחושבים על זה לעומק, גם במקצועות העולם החדש, בגלל התנהלות חברות הענק, העובדים בתוך הארגון, הם ברגים במערכת, וממש כמו פעם, גם שם אדם יכול למצוא את עצמו עובד בלי לזוז מהמקום 25 שנים (ואפילו יוצרים תנאים מאוד מאוד נוחים כדי שלא יירצה לזוז).
  • נזכרתי בהרצאה שפעם שמעתי ממנה לקחתי את דעתי על האמירה Work/Life Balance: החלוקה הזו בעצם מניחה שהשניים נפרדים, וזה לא נכון, כי גם כשאנחנו עובדים, אנחנו בעצם חיים. 
  • אדם שחי חיים בהם יש חלוקה מאוד חזקה בין עבודה = לא טוב לי; בית = כיף לי; חי בפער גדול מדי שבסופו של דבר יביא אותו לדיכאון.
  • אני לא מאמינה במיתוג מקום עבודה כ"משפחה" על מנת לבנות נאמנות. זה ציני בעיניי.
  • האם רק להביא ילדים הוא output לשינוי בקרב ה-Over-workers? לרוב האנשים לא יהיה אומץ לעשות שינוי בלעדי זה?
  • לעמוד בפקק זה לזרוק שעות מהחיים שלך לפח. פודקאסטים מצליחים לצקת קצת תוכן לזמן אבוד.
  • כל פעם שנגמרת תקופה, צריך קצת זמן התאוששות. אז אפשר לעשות רשימת ציפיות ורשימת משימות, אבל גם צריך לדעת לשחרר אותן ולאפשר לעצמך זמן של כלום.
  • המלצה לקרוא את הספר של טינה פיי. הוא אמר שהוא יביא לי אותו.

השאלון